Analista de Rh / Dp – Generalista

Vaga: Analista de RH / DP – Generalista
Excelente oportunidade para atuar em uma clínica consolidada na área da saúde, desempenhando um papel estratégico na gestão de pessoas e nas rotinas de Departamento Pessoal. Buscamos um profissional dinâmico, organizado e com inteligência emocional para apoiar o desenvolvimento das equipes e garantir a eficiência dos processos internos em um ambiente de alto fluxo de atendimento.
Local: Cascavel/PR – Centro
Tipo de contratação: CLT
Horário:
Segunda a sexta-feira das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00
Sábado das 08:00 às 12:00
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 2.500,00
Vale Alimentação: R$ 735,00
? Atividades:
Promover ações de clima organizacional, integração e engajamento das equipes
Atuar na mediação de conflitos e apoiar líderes na gestão de pessoas e relacionamento entre colaboradores
Desenvolver iniciativas para fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do ambiente de trabalho
Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento de novos colaboradores
Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos relacionados à gestão de pessoas
Apoiar lideranças na condução de feedbacks, desenvolvimento e retenção de talentos
Realizar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissões, desligamentos, férias e envio das informações para a contabilidade
Organizar documentos, benefícios e demais processos administrativos relacionados aos colaboradores
? Requisitos:
Experiência em Recursos Humanos Generalista, com atuação em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal
Vivência em recrutamento e seleção, clima organizacional e mediação de conflitos
Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de DP
Boa comunicação, organização e inteligência emocional
Perfil proativo, analítico e voltado para relacionamento interpessoal
Perfil que buscamos:
Profissional que goste de trabalhar com pessoas e desenvolver equipes
Pessoa empática, equilibrada e com facilidade para mediar conflitos
Perfil dinâmico, prático e orientado à resolução de problemas
Boa capacidade de comunicação e influência positiva sobre as equipes
Organização, comprometimento e visão generalista da área de Recursos Humanos