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Coordenador Educacional

R M G RH · São Paulo, SP

TecnologiaCLT
SALÁRIO
10.571,60
PUBLICADA
09/07/2026

Sobre a vaga

Descrição da vaga:
Responsável por desenvolver e implementar conteúdos para os cursos presenciais e EAD, bem como desenvolver, planejar, acompanhar, avaliar e implementar projetos educacionais a distância para toda a organização, com o objetivo de trazer soluções inovadoras do mercado e garantir a relevância pedagógica, alinhamento às necessidades do público-alvo e conformidade com as diretrizes institucionais e regulatórias
. – Desenvolver e acompanhar estratégias criativas para a produção de conteúdos didáticos interativos, inclusivos e adequados ao público-alvo, para cursos presenciais e EAD, mediante a condução da equipe com parâmetros e prazos.
– Prover recursos e conteúdo para a elaboração e o desenvolvimento dos planos pedagógicos dos cursos presenciais e em EAD, canais, comunidades virtuais e projetos educacionais, agregando novas tecnologias e inovação no processo de produção, por meio de parceria com TI.
– Monitorar as tendências educacionais e tecnológicas, prospectando novas soluções educacionais e propondo novas tecnologias, fomentando a inovação em conteúdo, materiais, games, plataformas, softwares e etc, para melhorar o desempenho e funcionamento do ambiente presencial e virtual de aprendizagem.
– Acompanhar a atuação dos instrutores na mediação pedagógica dos cursos, ajudando na adaptação de conteúdos para diferentes modalidades de ensino, considerando especificidades de cursos presenciais e a distância.
– Coordenar a elaboração de guias de aulas, contribuindo para a criação de materiais que estimulem o engajamento dos jovens, conectando o aprendizado às demandas do mercado de trabalho.
– Garantir a realização periódica das revisões e validações dos conteúdos, garantindo clareza, acessibilidade e alinhamento com os objetivos pedagógicos.
– Acompanhar o desempenho dos conteúdos implantados por meio de avaliações. – qualitativas e quantitativas, propondo melhorias contínuas e garantindo que os materiais sejam atrativos e promovam o engajamento evitando a evasão.
– Elaborar e analisar relatórios e indicadores para a área de Inovação e Conteúdo a fim de controlar prazos e processos relacionados à concepção e entrega dos materiais.
– Atender às demandas institucionais para personalização de conteúdos em projetos específicos, inclusive a produção dos treinamentos coorporativos.
– Garantir a disponibilização da estrutura e o ambiente virtual de aprendizagem para a – oferta de cursos internos e externos e a execução de cursos a distância; bem como a equipe para suporte técnico aos diferentes usuários.
– Fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares (pedagógica, regulatório e planejamento, tecnológica e de design), promovendo alinhamento e integração no desenvolvimento dos materiais.
? Comprometimento ? Dinamico ? Organização ? Comunicação oral e escrita

Beneficios:
VR, VT, VA, Assist&#xEA
cia Médica e Odontológica, Seguro de Vida

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