Pessoa Assistente Técnico Administrativo – Rh

GRUPO CARREFOUR BRASIL
Sobre a área
A área é responsável por apoiar e executar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo a correta condução das rotinas rescisórias, a conferência da documentação, a atualização dos sistemas e o atendimento a colaboradores e ex-colaboradores. Atua assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais, em conformidade com a legislação trabalhista.
Desafios da posição
Executar e acompanhar os processos de desligamento de colaboradores de ponta a ponta.
Realizar a conferência da documentação rescisória e garantir a atualização dos sistemas internos.
Assegurar que os desligamentos ocorram dentro dos prazos legais e em conformidade com a legislação trabalhista.
Atuar como ponto de apoio entre colaboradores desligados, gestores, Business Partners (BPs), Folha de Pagamento e demais áreas envolvidas.
Contribuir para a mitigação de riscos operacionais e trabalhistas, garantindo qualidade e eficiência nos processos.
Principais responsabilidades
Apoiar e executar as rotinas de desligamento de colaboradores.
Conferir e controlar a documentação rescisória.
Acompanhar os processos e prazos relacionados às rescisões contratuais.
Atualizar sistemas e controles internos.
Prestar atendimento e suporte a colaboradores, ex-colaboradores e gestores.
Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e as políticas internas.
Interagir com áreas parceiras para assegurar a correta execução das etapas do desligamento.
Requisitos
Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos de rescisão.
Conhecimento em processos de admissão.
Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação e organização.
Adoraríamos se você tiver
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rescisões contratuais.
Vivência em processos de desligamento e rotinas de Administração de Pessoal.
Conhecimento em cálculos rescisórios e conferência de verbas trabalhistas.
Experiência em gestão e controle de documentos rescisórios.
Habilidade de atendimento ao colaborador e comunicação corporativa.

No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.
Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!
#NossoJeitoDeSer