Enfermeiro Responsável Técnico e de Vigilância Em Saúde Para Aps Santa Marcelina – Edital 172/2026

Processo Seletivo Externo: Enfermeiro Responsável Técnico para Estratégia Saúde da Família para APS Santa Marcelina – Vaga Temporária – Edital 172/2026
Dados da vaga
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição.
Carga horária: 200h mensais.
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em: Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Saúde da Família;
Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições.
Principais atribuições do cargo:
– Responsabilizar-se pelo planejamento, organização, direção, coordenação, execução e avaliação dos serviços de enfermagem conforme disposto na Lei nº 7498/86 e do Decreto nº 94.406/87;
– Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
– Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
– Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
– Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de enfermagem que atuam na instituição e disponibilizá-las ao COREN-SP, às Supervisões Técnicas de Saúde e Instituição parceira;
– Realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem, conforme o disposto na Resolução COFEN nº 293/2004;
– Elaborar e acompanhar a escala de serviço mensal, monitorando a adaptação da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade;
– Promover a organização do serviço de enfermagem de acordo com a especificidade de cada Unidade de Saúde, fazendo cumprir o regimento do serviço de enfermagem, normas, rotinas e protocolos assistenciais;
– Desenvolver ações que facilitem a integração entre os profissionais de Enfermagem;
– Favorecer a integração entre a Unidade de Saúde e o Conselho Regional de Enfermagem;
– Promover a elaboração do diagnóstico situacional e plano de trabalho do serviço de enfermagem;
– Participar da elaboração do perfil epidemiológico da área de abrangência da unidade e monitorar os indicadores de vigilância em saúde, avaliando o impacto das medidas de prevenção adotadas;
– Planejar e viabilizar aos profissionais de enfermagem, educação permanente interna, propiciando um melhor desenvolvimento de suas atividades;
– Promover espaços de discussões técnicas e éticas com a equipe de enfermagem;
– Participar de reuniões para as quais tenha sido convocado e/ou convidado;
– Divulgar para a equipe de enfermagem; equipe técnica e gestor local assuntos tratados nas reuniões que tenha participado;
– Orientar, supervisionar e avaliar o uso adequado de materiais e equipamentos, garantindo seu correto emprego, de forma compartilhada com os demais Enfermeiros;
– Realizar avaliação de desempenho da equipe de enfermagem, de forma compartilhada com os demais Enfermeiros, conforme normas da instituição;
– Apoiar o gestor local na avaliação técnica dos Enfermeiros, conforme norma da instituição;
– Apoiar tecnicamente o gestor local no monitoramento dos indicadores assistenciais da enfermagem e vigilância em saúde;
– Coordenar, planejar e monitorar as ações junto a cada equipe quanto à notificação dos casos atendidos e seus comunicantes;
– O preenchimento e encaminhamento das fichas de notificação para a SUVIS, e a gestão do cuidado conforme os protocolos assistenciais específicos da vigilância em saúde;
– Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Beneficios:
Parceria com SESC, Parceria com a Faculdade Santa Marcelina (FASM), Vale transporte, Vale alimentação