Supervisor de Farmácia Hospitalar Externo – Hospital Geral de Guaianases – Santa Marcelina Saúde

Processo Seletivo para Supervisor de Farmácia – Hospital Geral de Guaianases.
Dados da vaga
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo;
Benefícios: Vale transporte e Vale alimentação;
Carga horária: 200h mensais.
Principais atribuições
Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Participar da elaboração do planejamento estratégico da área e dos indicadores, fazendo a gestão dos mesmos;
Organizar, dirigir e controlar para que as metas, planos de ação e rotina sejam executados atendendo prioridades;
Acompanhar o fluxo da cadeia medicamentosa. Definir junto à gestão, estratégias e ações envolvendo Farmacoeconomia;
Participar das decisões relativas à terapia medicamentosa, tais como padronizações, protocolos de utilização de medicamentos e prescrições;
Gerenciar o estoque e realizar solicitação de compras de medicamentos psicotrópicos;
Estabelecer fluxos e processos de interação com outras áreas;
Propor ações que melhorem a segurança e a qualidade dos processos da Farmácia Hospitalar, bem como, promover o alcance de metas;
Fazer a gestão de Pessoas da equipe subordinada, identificando necessidades de capacitação, presença, produtividade e entrega e saúde do trabalhador;
Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamentos, banco de horas seguindo normativas institucionais;
Promover a liderança das equipes sendo facilitador e educador;
Integrar, supervisionar, treinar, desenvolver, educar, motivar, avaliar e recomendar para promoção seguindo os procedimentos e normativas institucionais;
Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado;
Assumir as atividades do Farmacêutico ou Gestor temporariamente, quando necessário;
Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição;
Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Formação Superior em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRF /SP, ativo, sem restrições;
Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Farmácia Hospitalar;
Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar ou Gestão em Saúde;
Experiência mínima de 06 meses como Supervisor de Farmácia na área Assistencial.
Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.
Etapas do processo de avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
Análise do currículo;
Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;
Entrevista com Gestor da área.