Estagiário(a) de Recursos Humanos – R&s e Onboarding

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Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver sua carreira e atuar de forma generalista – com foco em Recrutamento & Seleção e Onboarding, sendo membro de uma super equipe de Recursos Humanos.

Seu principal desafio será contribuir para uma excelente experiência de candidatos(as) e novos(as) colaboradores(as), apoiando processos do início ao fim, trazendo ideias, sugerindo melhorias e participando de iniciativas de inovação e automação de RH.

Você irá:
Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, atuando desde a abertura de vagas até o contato com candidatos(as), triagem de currículos, busca ativa e suporte na organização de entrevistas;
Dar suporte aos processos de admissão, incluindo solicitação e conferência de documentos, acompanhamento de exames admissionais junto a área de Saúde e solicitação de acessos iniciais;
Atuar no Onboarding e integração de novos(as) colaboradores(as), contribuindo com comunicações de boas-vindas, integração institucional de RH, montagem e distribuição de kits de integração;
Apoiar a gestão administrativa de RH, com organização e controle de documentos e prontuários digitais;
Contribuir com a comunicação interna, por meio da criação e divulgação de comunicados;
Apoiar a manutenção de sistemas e plataformas de RH, como SharePoint;
Dar suporte aos fluxos de movimentação de pessoal;
Apoiar atividades administrativas do subsistema de RH, como lançamento de notas fiscais de fornecedores e parceiros.
 
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Requisitos
Estar cursando Administração de Empresas, Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office;
Inglês será considerado um diferencial;
Curiosidade, dinamismo e criatividade para resolver desafios do dia a dia;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade, organização e senso de responsabilidade.
 
Em troca nós oferecemos:
Cultura baseada em confiança, autonomia e responsabilidade;
Ambiente colaborativo e propício ao desenvolvimento e crescimento de carreira;
Inovação impulsionada por pessoas;
Remuneração compatível com o mercado e benefícios abrangentes;
Foco em segurança, saúde e bem-estar.
 
Local de trabalho:
Atuação em Barueri/SP
(Empresa com mudança para região de Itu – Sorocaba/SP prevista para 2027).

Benefícios
Convênio Médico (Bradesco Seguros) com mensalidade e coparticipação, e Odontológico – (Bradesco Seguros) com mensalidade e coparticipação apenas no plano Plus com Orto;
Seguro de Vida.
Day Off de Aniversário;
Grêmio Recreativo (GRACO) com parcerias em lojas, restaurantes, academias e App Allya (cupons de descontos em produtos de diversos segmentos do mercado) para associados. Desconto mensal = 0,25% do salário nominal em folha de pagamento;
Wellhub e/ou Total Pass;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até 1,5 salários nominais por ano (de acordo com as metas atingidas pela empresa);
Previdência Privada pelo Banco Itaú (opcional/ adesão possível a qualquer momento);
Vale Refeição Alelo de R$58,00 pelos dias trabalhados com desconto de 20% em folha de pagamento;
Restaurante interno (self-service) com desconto de R$ 8,55 por almoço/dia; café da manhã gratuito
Vale-transporte ou estacionamento gratuito