Analista de Dp

Requisitos do cargo:
-Mínimo: Superior completo Administração, RH, áreas correlatas;
-Desejável: Pós graduação em áreas correlatas;
-Conhecimento amplo de legislação trabalhista;
-Habilidades com cálculos trabalhistas;
-Entendimento sobre obrigações rescisórias;
-Excel intermediário;
-Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas;
-Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoais;
-Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos.

Atribuições:
-Folha de pagamento;
-Admissão, Rescisão, férias;
-Compra e Gestão de Benefícios;
-Administração de encargos, envio E social;
-Emissão e organização de documentações;
-Controle e manutenção do ponto eletrônico e espelho de ponto.

Beneficios:
VT, VR, VA, Unimed, Gympass, BB Dental