Analista de Recursos Humanos

Vaga: Analista de Recursos Humanos
Faça parte de uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza as pessoas, investe em inovação e acredita no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Buscamos um profissional com perfil generalista, que tenha paixão por Recursos Humanos, goste de atuar próximo às pessoas e queira crescer em um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado para resultados.
Local: Foz do Iguaçu/PR – Portes
Tipo de contratação: CLT
Horário:
Segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00
Sexta-feira das 08:00 às 17:00
Intervalo de 1 hora para almoço
Remuneração e Benefícios:
Salário: A combinar (informar pretensão salarial)
Vale Alimentação/Refeição (Cartão iFood): R$ 650,00
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Transporte
Adiantamento Salarial
Wellhub (Gympass)
Starbem (Telemedicina)
Convênios com faculdades e escolas de idiomas
Parceria com farmácias
Convênio com restaurantes
Estacionamento parceiro para veículos
Estacionamento gratuito para motocicletas
Plano de Cargos e Salários
? Atividades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos colaboradores;
Apoiar as rotinas de Recursos Humanos com foco em clima organizacional, cultura e experiência do colaborador;
Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento interno;
Organizar e controlar documentos e processos administrativos do setor;
Apoiar lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Contribuir para projetos de desenvolvimento organizacional e fortalecimento da cultura da empresa;
Acompanhar indicadores e apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH.
? Requisitos:
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista;
Vivência em Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, colaborativo e com foco em desenvolvimento;
Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico.
? Diferenciais:
Experiência com ações de clima organizacional e endomarketing;
Vivência em empresas com cultura de desenvolvimento e inovação;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento, ATS e plataformas de divulgação de vagas;
Experiência com programas de integração e desenvolvimento de colaboradores.
Perfil que buscamos:
Pessoa apaixonada por desenvolver pessoas;
Perfil comunicativo, acolhedor e organizado;
Capacidade para atuar de forma prática e estratégica nas rotinas de RH;
Vontade de aprender, crescer e contribuir para a evolução da empresa;
Comprometimento, responsabilidade e foco em resultados;
Facilidade para construir relacionamentos e promover um ambiente de trabalho positivo.