02162/2026 – Analista de Gestão de Pessoas Ii

FIESC · Joinville, SC

AdministrativoCLT
PUBLICADA
23/07/2026

Sobre a vaga

Publicidade

02162/2026 – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/SC – Joinville Norte I
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.
Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas II
E qual será sua missão no time?
Conduzir e apoiar os processos de Gestão de Desempenho, incluindo ciclos avaliativos, acompanhamento de indicadores, planos de desenvolvimento individual (PDI) e apoio às lideranças.
Atuar na identificação de necessidades de desenvolvimento junto às áreas, propondo soluções de treinamento e aprendizagem alinhadas às estratégias do negócio.
Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, desde levantamento de necessidades até avaliação de resultados.
Apoiar líderes na aplicação de ferramentas de gestão de pessoas, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de performance.
Analisar dados e indicadores de Gestão de Pessoas, contribuindo para tomada de decisão.
Apoiar projetos corporativos relacionados à cultura, desenvolvimento organizacional e melhoria da experiência dos colaboradores.
Realizar interface com áreas internas e fornecedores/parceiros de desenvolvimento.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02162/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Pedagogia e Serviço Social;
06 meses de experiência  em organização e acompanhamento de treinamentos corporativos.
Requisitos desejáveis:
Pós na área Gestão, Desenvolvimento Humano e Organizacional;
Experiência com prática em processo de gestão de desempenho;
CNH B válida.
+Informações:
Salário: R$4614,26;
Carga horária: 200 horas/mês;
Horário de trabalho previsto: de segunda a sexta-feira das 08h00 às 12h e das 13h15 às 17h15, com flexibilização conforme necessidade;
Número de vagas: 01;
Local de atuação: Joinville/SC e região;
Tipo de contrato: Mensalista;
Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+(ENT*2))/3)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: BIBIANA GOMES FLORES
E-mail do responsável: bibiana.flores@fiesc.com.br

ATSCheck Pro
Inteligência Artificial • ATS
Seu currículo está sendo rejeitado?
Descubra gratuitamente sua compatibilidade com os sistemas ATS utilizados pelas empresas. Receba uma pontuação, identifique erros e obtenha sugestões inteligentes para aumentar suas chances de aprovação.
ANALISAR CURRÍCULO →
Resultado em segundos Compatível com ATS IA Especializada

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

Vagas Similares

Analista de Service Desk – Escala 12×36
ENGEMON IT
Analista de Estoque Junior Com Foco Em Inventário
ON THE JOB RH
Nutricionista Hospitalar
COMPLEXO DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO
Vendedor (a)
LIVE!

CANAL OFICIAL NO WHATSAPP

Siga o canal Temos Vagas BR e receba vagas no WhatsApp

Seguir canal

Preferências de cookies

Essenciais Sempre ativo

Necessários para o funcionamento básico do site. Não podem ser desativados.

Analíticos

Nos ajudam a entender como você usa o site (Google Analytics, dados anonimizados).

Funcionais

Lembram suas preferências e personalizam sua experiência.

Temos Vagas BR

Instalar Temos Vagas BR

Acesse vagas direto da tela inicial

Temos Vagas BR

Instalar no iPhone

Toque em Compartilhar e depois em "Adicionar à Tela de Início"

Seu currículo vai passar na triagem do ATS?

Verifique com IA e descubra como os recrutadores realmente veem o seu currículo.

ANALISAR CURRÍCULO