Analista de Marketing e Comunicação Júnior

Vaga Efetiva – Analista de Marketing e Comunicação Júnior
 
Local: São Bernardo do Campo – ABC Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48
Contratação: CLT – Efetivo
 
Principais responsabilidades
Planejar, criar e publicar conteúdo para redes sociais, site e demais canais de comunicação;
Desenvolver campanhas de marketing para fortalecimento da marca e posicionamento da empresa;
Apoiar a divulgação das vagas da consultoria em diferentes canais, contribuindo com os processos de Recrutamento e Seleção;
Criar materiais institucionais, apresentações, comunicados e peças de divulgação;
Elaborar textos para redes sociais, campanhas, e-mail marketing e conteúdos institucionais;
Apoiar ações voltadas à prospecção e atração de novos clientes;
Acompanhar tendências de marketing e sugerir novas estratégias de comunicação;
Monitorar indicadores das redes sociais, propondo ações para ampliar alcance, engajamento e crescimento da audiência;
Auxiliar no planejamento e execução do calendário de marketing;
Apoiar a organização e divulgação de eventos, campanhas e ações institucionais;
Trabalhar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e Comercial para fortalecer a marca da empresa.
 
Requisitos
Ensino superior cursando (a partir do 3º semestre) ou concluído em:
Marketing;
Publicidade e Propaganda;
Comunicação Social;
Relações Públicas;
Administração (com foco ou interesse em Marketing);
Design Digital ou áreas correlatas.
Boa comunicação verbal e escrita;
Criatividade, organização e senso de prioridade;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Perfil proativo, com vontade de aprender e contribuir com novas ideias.
 
Conhecimentos desejáveis
Gestão de redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook e TikTok);
Produção de conteúdo para mídias digitais;
Canva ou ferramentas similares de criação;
Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel);
Meta Business Suite;
Noções de e-mail marketing;
Noções de SEO e marketing de conteúdo;
Conhecimento em edição de vídeos (CapCut, Canva, Premiere ou similares) será considerado um diferencial;
Conhecimento em ferramentas de automação de marketing e análise de métricas será um diferencial.
 
Perfil comportamental:
Buscamos uma pessoa curiosa, comunicativa e criativa, que tenha interesse em construir uma carreira em Marketing, goste de produzir conteúdo, acompanhar tendências e contribuir com ideias que fortaleçam nossa marca. Queremos alguém que participe ativamente do crescimento da empresa, ajudando a ampliar nossa presença digital, atrair talentos e gerar novas oportunidades de negócio.