2162 Assistente Técnico – Processamento de Exames

Assistente Técnico – Processamento de Exames

Requisitos

• Técnico em Patologia Clínica, Biodiagnóstico, Química ou Ensino Superior cursando em Biomedicina
• Experiência em processamento de exames
• Conhecimento intermediário do pacote Office

Principais Atividades

• Conduzir rotina de preparação de amostras e reagentes para análises laboratoriais em amostras biológicas
• Auxiliar nas calibrações e manutenções de equipamentos conforme recomendações dos fabricantes
• Realizar digitação de cadastro e resultados nos sistemas de laboratório
• Prestar e solicitar suporte às empresas terceirizadas e clientes internos e externos
• Receber rotas de materiais biológicos, conferindo temperatura, armazenamento e condições de preservação das amostras
• Monitorar organização, limpeza, apresentação e bom funcionamento do setor
• Cumprir e fazer cumprir normas de segurança, higiene e procedimentos da Unimed Laboratório
• Entregar, receber, conferir, protocolar e encaminhar documentos
• Organizar e manter atualizados os arquivos do setor
• Auxiliar suporte a clientes internos e externos em inclusões, exclusões de exames e atendimento telefônico
• Controlar estoque de insumos e realizar pedidos ao setor de suprimentos
• Realizar contato com pacientes para remarcação e recoleta de exames
• Manipular, rotular, conservar, centrifugar, triar, aliquotar e enviar amostras de materiais biológicos
• Realizar arquivamento de amostras em soroteca e busca de amostras para descarte ou repetição de exames
• Manter atualizados registros de manutenções para aprovação do supervisor
• Acionar supervisor em casos de inadequação em controle de qualidade, calibração ou manutenção
• Executar outras atividades correlatas conforme determinação superior e requisitos legais
• Estimular ações e políticas voltadas a ESG, segurança, saúde e gestão de riscos

Nota: A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Todos os processos de atração e seleção proíbem práticas discriminatórias por sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura ou outros motivos.