Especialista Cargos e Salários – Paulínia/sp

Administrar as práticas de remuneração da empresa, garantindo que as políticas sejam competitivas no mercado, equitativas internamente e alinhadas aos objetivos de negócio. Conduz pesquisas salariais, dimensionamento e descrições de cargos, processos de mérito/promoção e análise de dados complexos.

Atividades:
Realizar a gestão de estruturas salariais, faixas de mercado e arquitetura de cargos em conformidade à legislação Trabalhista;
Planejar e executar ciclos de mérito, acertos salariais e promoções globais/locais.
Desenvolver relatórios, dashboards e indicadores chave (como Compa-Ratio, equidade de gênero/diversidade salarial e turnover ligado à remuneração).
Pesquisar e analisar estatísticas de remuneração;
Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão;
Analisar custos de pessoal da empresa.

Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira
100% presencial
Vaga elegível para PCDs

Beneficios:
Refeição no local, Cartão presente de aniversário, Wellhub, Cesta básica ou VA, Fretado ou Auxilio Combustível, PLR, Seguro de Vida, Assist&#xEA
cia médica, Assist&#xEA
cia odontológica

Inteligência Artificial • ATS

Seu currículo está sendo rejeitado?

Descubra gratuitamente sua compatibilidade com os sistemas ATS utilizados pelas empresas. Receba uma pontuação, identifique erros e obtenha sugestões inteligentes para aumentar suas chances de aprovação.

ANALISAR CURRÍCULO →

Resultado em segundos Compatível com ATS IA Especializada