Assistente de Recursos Humanos

RHF Talentos Balneário Camboriú – SC · Joinville, SC

AdministrativoCLT
PUBLICADA
04/08/2026

Sobre a vaga

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Principais atividades
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos da área.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento das etapas seletivas.
Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, banco de horas, férias, benefícios e envio de informações para a folha de pagamento.
Administrar benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e atendimento aos colaboradores.
Manter atualizados os cadastros e documentos trabalhistas, assegurando a organização física e digital dos arquivos.
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima organizacional.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e da confidencialidade das informações.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 1 ano em Recursos Humanos, atuando em rotinas generalistas (requisito obrigatório).
Vivência com processos de Recrutamento e Seleção.
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.
Conhecimento em sistemas de RH.
Organização, discrição, proatividade e senso de responsabilidade.
Competências comportamentais
Organização e planejamento.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e iniciativa.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Atenção aos detalhes.
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prioridades.
Perfil analítico e foco na resolução de problemas.
Trabalho em equipe e colaboração.

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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