Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção

Requisitos

• Superior completo em Psicologia ou Gestão de RH
• Experiência com recrutamento e seleção em todos os níveis no segmento de varejo
• Conhecimento no pacote Office
• Experiência anterior com alto volume de vagas
• Vivência preferencial em Consultoria de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

• Contatar gestores das áreas para levantamento do perfil das vagas
• Divulgar vagas nas fontes existentes e compartilhar novas ideias e fontes de recrutamento
• Triar currículos para vagas existentes e agendar entrevistas
• Elaborar e aplicar dinâmicas de grupos para cargos administrativos e comerciais quando solicitado
• Efetuar entrevistas coletivas para cargos diversos conforme demanda
• Realizar entrevistas individuais e online