Analista de Desenvolvimento Humano

Analista de Desenvolvimento Humano

Processo Seletivo Simplificado (Externo) – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)

Sobre a Oportunidade

A Associação Reabilitar abre processo seletivo simplificado exclusivo para pessoa com deficiência, destinado à contratação de profissional para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano. A atuação será na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER), localizada em Teresina – PI.

Principais Atribuições

• Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar
• Alinhar demandas de contratação com gestores das áreas solicitantes, compreendendo as especificações dos cargos
• Definir critérios e estratégias de recrutamento, considerando prazos e necessidades imediatas
• Gerenciar e atualizar banco de talentos interno e externo
• Realizar triagem criteriosa de currículos e identificar candidatos alinhados ao perfil exigido
• Conduzir entrevistas por competências, utilizando perguntas situacionais que avaliem a capacidade do candidato em resolver problemas e atingir resultados
• Aplicar e corrigir testes técnicos e de raciocínio lógico, conforme a complexidade do cargo
• Facilitar dinâmicas de grupo para cargos que exijam habilidades colaborativas, como liderança e trabalho em equipe
• Desenvolver e acompanhar projetos-piloto ou desafios técnicos para avaliar candidatos de vagas específicas ou críticas
• Elaborar pareceres dos candidatos entrevistados
• Acompanhar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção
• Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, em conjunto com a área de T&D
• Participar das decisões finais de contratação junto aos gestores, oferecendo suporte técnico e estratégico
• Monitorar e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção, buscando tecnologias e metodologias que aumentem a assertividade e agilidade
• Participar da implementação de políticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos
• Agendar e acompanhar exames admissionais e demissionais
• Coletar e validar documentação necessária para contratação, como exames, documentos pessoais e contratos de trabalho
• Apoiar processos de desligamento e entrevistas de desligamento