Gerente de Marketing #1257

RHF Talentos · São José do Rio Preto, SP

Comunicação SocialCLTPleno
SALÁRIO
15.000,00
PUBLICADA
09/08/2026

Sobre a vaga

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Inteligência Artificial • ATS
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Gerente de Marketing #1257

Sobre a oportunidade

Se você é apaixonado(a) por estratégia, crescimento de marcas e desenvolvimento de negócios, e busca um ambiente onde possa atuar diretamente na tomada de decisões e contribuir para a expansão da empresa, esta oportunidade é para você.

Informações da vaga

  • Modelo de contratação: Efetivo (CLT)
  • Local de trabalho: São José do Rio Preto/SP
  • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00

Remuneração

  • Salário: R$ 15.000,00
  • Vale-Alimentação: R$ 350,00
  • Prêmio de assiduidade: R$ 150,00

Principais responsabilidades

  • Desenvolver e executar o planejamento estratégico de Marketing alinhado aos objetivos da empresa
  • Analisar continuamente o mercado, concorrência e comportamento do consumidor, propondo ações estratégicas e oportunidades de crescimento
  • Elaborar diagnósticos e apresentações executivas para a Diretoria, justificando investimentos com base em indicadores e retorno esperado
  • Estruturar e liderar estratégias de geração, qualificação e nutrição de leads (Inbound e Outbound Marketing)
  • Atuar em conjunto com a área Comercial para potencializar a conversão de oportunidades em vendas
  • Planejar, administrar e controlar o orçamento da área de Marketing por região e unidade
  • Desenvolver e fortalecer o posicionamento da marca, garantindo consistência em todos os canais de comunicação
  • Gerenciar campanhas de marketing online e offline, adaptando as estratégias conforme as características de cada mercado
  • Coordenar a gestão dos canais digitais, materiais institucionais e relacionamento com assessoria de imprensa
  • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Marketing e de fornecedores/agências parceiras
  • Estruturar processos, indicadores e rotinas de gestão da área
  • Apoiar ações promocionais, eventos, feiras, ativações de marca e ações em campo
  • Atuar como elo entre Marketing, Comercial e Diretoria, garantindo alinhamento estratégico entre as áreas

Requisitos obrigatórios
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Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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