Líder Administrativo

Organizar toda parte administrativa da loja, (notas, pedidos, ficha de caixa, controle de ações promocionais, inventario) etc;
 Zelar pala manutenção e funcionamento adequado da loja;
Supervisionar e coordenar os trabalhos dos funcionários, delegar e atribuir tarefas de controle de estoque e mercadorias para a equipe;
Analisar planilhas de produtos, vendas e desempenho de vendedores/balconistas;
Delegar e resolver problemas relacionados à administração da loja
Motivar, estimular e incentivar a equipe em vendas;
Auxilio ao vendedores/balconistas (treinamentos e desenvolvimento em vendas);
Padronização e qualidade no atendimento; acompanhar desempenho em vendas;
Controlar a conferência de mercadorias recebidas no ato do descarregamento das mesmas e de suas respectivas notas fiscais, o devido arquivamento das mesmas e a entrada dos dados no sistema da loja;
Escolher os produtos que irão compor os estantes e a vitrine da loja
Coordenar a montagem da vitrine da loja;
Cuidar do envio e recebimento de documentos e informações para o escritório na central (redução Z, notas fiscais, planilhas de controles de produtos de transferência);
Zelar pela manutenção e conservação de máquinas, equipamentos e instalações da loja (móveis, pintura, luzes, extintores, etc)
Coordenar o processo de integração ao cargo de novos colaboradores; 
Avaliar o desempenho de sua equipe de trabalho;
Atuação no caixa, vendas e apoio na organização e limpeza da loja, (em caso de necessidade, ex: Cobrir almoço e em faltas e atrasos de funcionários);
Controlar a validade dos produtos com acompanhamento diários por meio de planilhas;
Controle de inventario com contagens diárias dos produtos na área de vendas;
Controle dos equipamentos, utensílios e produtos de uso interno (bobinas e cartuchos para impressora, sacolas, produtos de limpeza e escritório);
 Controlar os horários de abertura e de fechamento das lojas;
Controle de planilhas e contagem de xícaras, colheres etc..
Acompanhamento das conferencias do fechamento dos caixas por turno. Emitir vales quando necessários em caso de faltas no caixa e recolher assinatura do funcionário;
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;