Agente Operacional Externo Para Núcleo de Convivência de Idosos (nci) | Eny Vieira

Atuação: Agente Operacional para Núcleo de Convivência de Idosos (NCI) – Associação de Assistência Social Eny Vieira Machado.

Dados da Vaga
Escala: Segunda a sexta-feira.
Carga Horária: 200 horas mensais
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Requisitos de formação profissional para o cargo
Ensino Fundamental completo;
Experiência mínima de 6 meses na área.

Principais atribuições do cargo
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Preparar e oferecer lanches seguindo normas técnicas estabelecidas pelo Manual Prático para uma Alimentação Saudável – SMADS;
Executar e manter a higiene, limpeza e arrumação dos ambientes de preparo e oferta de lanches;
Conservar e preservar equipamentos e utensílios relacionados a cozinha/copa;
Conhecer as ofertas do serviço e orientar os usuários quando necessário;
Auxiliar na organização dos espaços antes e depois da oferta das atividades com os idosos;
Apoiar o gerente e o técnico quando solicitado;
Participar de reuniões de avaliação em equipe para manutenção ou redirecionamento das ações do serviço;
Executar e manter serviços de higienização, limpeza e arrumação nos ambientes do serviço;
Zelar pelo espaço físico do serviço;
Conservar e preservar os bens patrimoniais do serviço;
Conhecer as ofertas do serviço e orientar os usuários quando necessário;
Auxiliar na organização e proceder a higienização, dos espaços antes e depois da oferta das atividades com os idosos;
Participar de reuniões de avaliação em equipe para manutenção ou redirecionamento das ações do serviço;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
– Análise do currículo;
– Entrevista em Grupo;
– Entrevista com Gestor da área;
– Não ter participado de um processo seletivo conosco há menos de 6 meses.

ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Beneficios:
Refeição no local