Gerente de Loja

Gigantão Supermercados é uma referência no setor de varejo, oferecendo uma experiência de compra única e diversificada. Com um ambiente descontraído e acolhedor, a empresa se destaca pela qualidade de seus produtos e pelo atendimento excepcional. Atualmente, em um momento de expansão, o Gigantão busca inovar constantemente, trazendo novidades que encantam seus clientes e fortalecem sua presença no mercado. Os supermercados oferecem uma ampla gama de produtos, desde alimentos frescos até itens de conveniência, sempre priorizando a qualidade e a satisfação do consumidor. A cultura da empresa valoriza a colaboração e o desenvolvimento de talentos, criando um espaço onde todos podem contribuir e crescer. Com um foco em atender as necessidades de uma clientela exigente, o Gigantão Supermercados se posiciona como um lugar ideal para quem busca fazer parte de um time dinâmico e em constante evolução.
A Gigantão Supermercados está em busca de um(a) Gerente de Loja em Lençóis Paulista – SP para liderar uma equipe dinâmica e garantir a excelência nas operações. O profissional será responsável por alcançar metas comerciais, promover um atendimento excepcional e gerir equipes multidisciplinares. Se você tem experiência em gestão no varejo e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o talento, essa é a sua chance! Venha transformar a experiência de compra dos nossos clientes!
Reportando a(ao) Direção de loja, terá as seguintes responsabilidades principais:
– – Gerenciar as operações e rotinas administrativas da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores.
– – Liderar, orientar e desenvolver as equipes dos diversos setores, acompanhando desempenho e promovendo ações corretivas quando necessário.
– – Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
– – Monitorar a organização, limpeza, layout da loja e apresentação das equipes, preservando a imagem da empresa.
– – Controlar estoque, exposição de produtos, validade de mercadorias e indicadores de ruptura e perdas.
– – Acompanhar e controlar despesas operacionais, buscando redução de custos e eficiência dos recursos.
– – Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores e resultados para a Diretoria.
– – Administrar escalas de trabalho, folgas, férias e dimensionamento das equipes.
– – Acompanhar manutenções preventivas e corretivas da estrutura e dos equipamentos da loja.
– – Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene, qualidade e procedimentos internos.