Supervisor Comercial Externo

SOBRE A EMPRESA
Com mais de 80 anos de tradição no mercado global, a Wurth é referência mundial em materiais de fixação, produtos químicos, ferramentas e soluções inovadoras. Presente em mais de 80 países e com sede na Alemanha, a companhia construiu no Brasil uma das suas operações mais relevantes, com ampla estrutura, centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador.

RESUMO DA VAGA E PERFIL BUSCADO
Buscamos um profissional proativo e orientado para resultados, responsável por impulsionar vendas e desenvolver parcerias estratégicas com clientes industriais. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, comissionamento agressivo e oportunidades de crescimento. Excelentes habilidades de negociação e experiência em vendas técnicas são essenciais. Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
Reportando a(ao) Gerente de Vendas, terá as seguintes responsabilidades principais:
– Responsável pelos resultados de vendas da Equipe, de acordo com as metas e KPIs de vendas da companhia.
– Responsável pela Gestão da Área, explorando seu potencial de faturamento.
– Supervisionando um grupo de vendedores engajados em promover vendas e fornecer os produtos da companhia aos clientes almejando aumentar a participação de mercado.
– Controle de despesas da equipe, roteiro, e todos os indicadores da equipe.
– Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento de vendedores.
– Acompanhamento de vendedores no campo mensalmente. (90% do tempo em campo).
– Coordenação junto aos vendedores, oferecendo feedback para o desenvolvimento do mesmo através de diálogos.
– Responsável pelo turn over, tendo como objetivo a retenção de pessoas.
– Planejar e conduzir teleconferências e reuniões periódicas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS
– Experiência em vendas em rota/externo.
– Experiência com o canal varejo
– Formação superior completa.
– CNH B – ativa/válida.
– Experiência com gestão de equipe.
– Possuir disponibilidade para trabalhar em rota na região de São Paulo – Zona Leste
– Residir em São Paulo

Beneficios:
Seguro de vida, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Ferramentas de Trabalho, Cartão de Crédito Corporativo, Seguro viagem, Vale Refeição, Farmácia, Auxílio academia: Gympass, Carro para uso a trabalho: Frota, Vale Alimentação