Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Sênior para fazer parte da equipe! O que esperamos de você?
Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família!
Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você!!!
Principais responsabilidades:
. Planejar e conduzir ações de Gestão de Mudanças em projetos e transformações corporativas;
Mapear impactos, stakeholders e possíveis resistências à mudança;
. Desenvolver e executar estratégias de comunicação, engajamento e capacitação;
apoiar e preparar as lideranças durante os processos de transformação;
. Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com as áreas impactadas;
acompanhar indicadores de adesão e adoção das novas práticas;
. Propor ações de reforço e melhorias, contribuindo para a sustentabilidade das mudanças e dos resultados alcançados;
. Atuar desde o mapeamento dos impactos e públicos envolvidos até o acompanhamento da adoção das mudanças, garantindo a execução dos planos de Gestão de Mudanças ao longo de todo o ciclo dos projetos.
Requisitos:
Superior completo e Pós-Graduação
Onde você irá trabalhar?
· Local de trabalho: Matriz – Zona Leste São Paulo
 Regime: 100% presencial.
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais PCD (pessoas com deficiência).
Se você acredita e vive esses valores, esta oportunidade aguarda por você!
Se identificou? Se inscreva! Esperamos por você! #VemserPanco
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