Gerente de Engenharia #1067
GEOVANA DA SILVA VIEIRA · São Paulo, SP
Sobre a vaga
Sobre a oportunidade
Incorporadora em São Paulo busca Gerente de Engenharia para assumir a condução técnica da obra — que já está em execução. A prioridade é garantir a continuidade do que está em andamento, com proposta gradual de melhorias.
A posição concentra responsabilidades amplas: engenharia e produção, planejamento e orçamento, suprimentos e contratos, administrativo-financeiro de obra, qualidade e segurança do trabalho. É uma posição de liderança técnica com prestação de contas — não de autonomia isolada nem de mera execução.
Principais responsabilidades
Condução integral da obra como Gerente e Responsável Técnico (RT), com reporte periódico à Diretoria
Gestão de projetos: contratação e gestão de projetistas e consultores, compatibilização e interface com legalização
Planejamento e orçamento: cronograma executivo (baseline e revisões), Curva S e controle financeiro da obra
Suprimentos: concorrências, equalização técnico-comercial, negociação e vendor list
Contratos e medições: gestão de contratos, medições mensais, aditivos e documentação técnica
Qualidade: ITS/FVS, controle tecnológico, rastreabilidade e tratamento de não conformidades
Segurança do trabalho: gestão da consultoria de SST, programas (PGR/PCMAT), NR-18/NR-24
Liderança direta da equipe própria e dos prestadores terceirizados
Requisitos
Formação em Engenharia Civil com CREA ativo — obrigatório (assumirá a RT da obra)
Experiência sólida em obras de edificações e em gestão de contratos e suprimentos
Domínio de cronograma, Curva S, orçamento, EAP, medições e controle tecnológico
Familiaridade com ferramentas de planejamento e pacote Office
Noções de compliance contratual e LGPD
Diferenciais:
Experiência em incorporadora e/ou residencial vertical
Familiaridade com obra em regime de administração (custo aberto, prestação de contas a investidores)
Experiência com ERP de gestão (TOTVS RM ou equivalente)
Familiaridade com Sistema de Gestão (referências ISO 9001)
Perfil comportamental
Proativo e mão na massa — estrutura enxuta exige presença no detalhe
Confortável em propor, defender e co-decidir com a Diretoria, compartilhando riscos e reportando com regularidade
Liderança de fato: forma, dirige e desenvolve equipe própria e terceirizada
Organizado, resiliente e com disciplina de processo e de informação
O que te espera
Visibilidade direta com a Diretoria e potencial de crescimento
Ambiente enxuto, com autonomia técnica dentro de modelo de governança claro
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante