Coordenador de Rh

Coordenador de RH
Descrição do Cargo:
A encarregada de departamento pessoal e RH é responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas aos funcionários de uma empresa. Suas principais responsabilidades incluem recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, registro de funcionários, folha de pagamento, controle de horas trabalhadas, elaboração de relatórios de gestão de pessoas, gestão de conflitos e desenvolvimento de planos de treinamento e capacitação.
Além disso, a encarregada de departamento pessoal e RH também é responsável por garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa, bem como manter um bom relacionamento com os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Principais Responsabilidades:
– Recrutamento e Seleção.
– Integração de novos funcionários.
– Gestão / controle de benefícios.
– Folha de pagamento (conferência).
– Controle de cartão ponto.
– Atualização de documentos de funcionários.
– Gestão de conflitos.
– Conferencia e controle de pagamento de impostos de folha de pagamento.
– Bom relacionamento entre empresa/funcionário.
Requisitos:
– Formação em RH, psicologia ou áreas a fins.
– Trabalhar em comum acordo com diretoria, supervisores e líderes de produção.
– Atenção aos detalhes.
– Ser organizado e ter disciplina para cumprir prazos e metas mensais.
Horário:
7:30 as 11:30 e 13h as 17:48
Vaga CLT
Benefícios:
Plano de saúde;
Prêmio assiduidade;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Desconto em instituições de ensino;
Salário R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 conforme experiência