#1131 Analista de Rh Sênior – Generalista _ Porto Alegre – Bairro Bela Vista

*ANALISTA DE RH Sênior Generalista
Porto Alegre/RS – Bairro Bela Vista
Buscamos um(a) Analista de RH generalista, com perfil proativo e mão na massa, para atuar na estruturação e evolução dos processos de Gestão de Pessoas, apoiando lideranças e Diretoria na construção de uma área de RH cada vez mais estratégica.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolvimento, Desempenho e PDI
Estruturar, implementar e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) em parceria com as lideranças;
Organizar e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho;
Apoiar líderes na realização de feedbacks e ações de desenvolvimento.
Cultura, Clima e Engajamento
Desenvolver ações para fortalecimento da cultura organizacional;
Planejar campanhas internas, ações de endomarketing e iniciativas de engajamento;
Organizar eventos corporativos;
Conduzir semestralmente a Pesquisa de Clima e Cultura, analisando resultados e apoiando a construção dos planos de ação.
Recrutamento & Seleção
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e onboarding;
Apoiar os processos de desligamento e realizar entrevistas de saída;
Acompanhar indicadores relacionados à retenção e turnover.
Treinamento & Desenvolvimento
Mapear necessidades de capacitação junto às lideranças;
Elaborar e acompanhar o cronograma anual de treinamentos;
Organizar ações internas e externas de desenvolvimento.
Projetos Estratégicos de RH
Apoiar a Diretoria na estruturação do Plano de Cargos e Salários e da régua de carreira;
Realizar a manutenção e atualização das estruturas implantadas;
Desenvolver e acompanhar indicadores e processos de RH.
Rotinas de RH e Gestão do Escritório
Acompanhar admissões, férias, faltas e demais assuntos relacionados à jornada dos colaboradores;
Apoiar a organização e funcionamento geral do escritório;
Gerenciar fornecedores, materiais, manutenções e equipe de limpeza.
REQUISITOS
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência generalista em RH, especialmente em R&S, Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Gestão de Desempenho;
Experiência com estruturação e melhoria de processos de RH;
Boa capacidade de escuta e comunicação assertiva;
Facilidade para atuar com colaboradores, lideranças e Diretoria;
Perfil proativo, organizado, executor e com autonomia;
Residir em Porto Alegre ou região.
DIFERENCIAIS
Experiência no segmento financeiro, securitização, FIDC ou mercado B2B;
Vivência na implantação de Plano de Cargos e Salários, PDI e Avaliação de Desempenho;
Conhecimento das ferramentas LABEL e BFP.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Um(a) profissional que consiga equilibrar estratégia e execução: alguém capaz de estruturar processos, propor melhorias e apoiar as lideranças, mas que também tenha disponibilidade para atuar diretamente nas demandas do dia a dia de RH.
Remuneração R$ 7.000,00 – Cooperado + Plano de Saúde