Coordenador Comercial

Principais Atividades:
Coordenar e acompanhar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas;
Definir, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas;
Monitorar indicadores como faturamento, conversão, positivação, carteira e desempenho da equipe;
Realizar reuniões, feedbacks e planos de ação com os vendedores;
Desenvolver estratégias de prospecção, crescimento e reativação de clientes;
Apoiar negociações estratégicas e oportunidades comerciais;
Organizar e aprimorar processos e rotinas da área comercial;
Garantir a utilização adequada do CRM e demais sistemas;
Analisar resultados e apresentar relatórios à diretoria;
Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Financeiro e Logística;
Participar da integração e treinamento da equipe comercial;
Apoiar campanhas comerciais e garantir a execução das estratégias definidas pela diretoria;
Identificar oportunidades de melhoria e atuar no desenvolvimento contínuo da equipe.
Principais requisitos:
Experiência anterior em coordenação, supervisão, gerência ou liderança comercial;
Experiência no mercado hospitalar;
Vivência com gestão de equipes de vendas;
Experiência com definição e acompanhamento de metas e indicadores comerciais;
Perfil fortemente orientado para resultados e desempenho;
Boa capacidade de análise de dados e acompanhamento de indicadores;
Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de equipes;
Organização, planejamento, proatividade e senso de urgência;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas.
? Será considerado diferencial:
Experiência com distribuição de medicamentos;
Conhecimento do mercado de materiais hospitalares;
Experiência com vendas B2B;
Vivência com CRM e ferramentas de gestão comercial.