Business Partner

A Commbox está vivendo um momento importante de transformação e busca uma pessoa para ajudar a construir e fortalecer sua área de Recursos Humanos.
Com aproximadamente 20 anos de atuação, a empresa está estruturando uma frente de RH que tenha um papel cada vez mais próximo do negócio, das lideranças e das pessoas.
Mais do que cuidar de processos, essa posição terá como principal desafio ajudar a traduzir a cultura e a visão da empresa para o dia a dia das equipes, fortalecendo uma forma de trabalhar baseada em autonomia, responsabilidade, colaboração e foco no cliente.
É uma oportunidade para quem gosta de construir, organizar, provocar mudanças e transformar cultura em práticas concretas de gestão de pessoas.
Principais responsabilidades
Atuar próximo às lideranças, apoiando a construção e disseminação da cultura organizacional;
Estruturar e aprimorar processos e práticas de Recursos Humanos;
Identificar necessidades das áreas e transformar essas necessidades em ações de pessoas;
Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, desenvolvimento e tomada de decisões;
Estruturar e acompanhar programas de avaliação de desempenho;
Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
Desenvolver ações de cultura e endomarketing;
Contribuir para melhorar a integração e a comunicação entre diferentes áreas da empresa;
Apoiar a condução e mediação de conflitos;
Atuar na identificação de oportunidades de melhoria relacionadas ao ambiente, às relações e à forma de trabalho;
Contribuir para fortalecer uma cultura de autonomia, responsabilidade, colaboração e orientação ao cliente.
Requisitos
Formação superior,
Atuação em iniciativas de cultura organizacional e/ou endomarketing
Trajetória consolidada em Recursos Humanos;
Atuação próxima às áreas e lideranças, com visão de Business Partner;
Vivência na estruturação e melhoria de processos de RH;
Conhecimento de programas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
Capacidade analítica para identificar problemas, interpretar cenários e propor soluções;
Habilidade para estruturar processos e transformar necessidades em ações práticas;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
Vivência na condução e mediação de conflitos.
Informações sobre a vaga:
Local de trabalho: Porto Alegre/RS – Próximo ao Shopping Iguatemi
Modelo de trabalho: 100% Presencial
Regime de contratação: PJ com férias de 30 dias