Consultor de Recrutamento Comercial

Vaga: Consultor de Recrutamento Comercial – PJ
Local: Porto Alegre – RS (Bairro Jardim Lindóia)
Contrato: PJ
Remuneração: R$ 1.800,00 fixo + variável conforme recrutamento realizado – Sem teto
Horário de trabalho: 08h00 às 17h00 (flexível, atuação presencial)
Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, comunicativa e com perfil comercial para liderar o recrutamento de novos corretores de imóveis e contribuir para o crescimento da imobiliária.
O profissional será responsável por recrutar corretores, acompanhar a equipe, realizar eventuais treinamentos e participar de eventos da área de atuação.
Principais responsabilidades
Apoiar a criação e execução de estratégias de recrutamento ativo (anúncios, redes sociais, indicações e parcerias)
Conduzir sondagem e análise de currículos, buscando profissionais alinhados ao perfil da unidade franqueada
Realizar triagem inicial de leads e entrevistas preliminares
Agendar entrevistas com o Broker e stakeholders da franquia
Manter e atualizar o CRM de recrutamento, registrando todas as interações
Prestar suporte nas etapas do processo seletivo e dar retorno aos leads em todas as fases
Apoiar aplicação de assessments ou provas técnicas (quando houver)
? Desafios da função
Lidar com alto volume de leads e realizar triagem eficiente
Equilibrar velocidade e assertividade na identificação de talentos
Manter engajamento dos leads ao longo do processo
Desenvolver estratégias inovadoras para atrair talentos em um mercado competitivo
? Competências técnicas e digitais
Domínio de CRMs e ferramentas de recrutamento
Conhecimento básico em técnicas de entrevista e triagem
Habilidade em redes sociais e plataformas de recrutamento
Boa comunicação escrita e verbal
Noções de marketing de recrutamento e employer branding
Competências humanas
Proatividade e iniciativa
Orientação para resultados
Organização e atenção aos detalhes
Boa comunicação interpessoal
Adaptabilidade e resiliência
Requisitos desejáveis
Experiência em recrutamento, vendas, gestão de pessoas ou atendimento ao público
Facilidade com redes sociais, networking e prospecção de talentos
Identificação com cultura de alta performance
Se você tem perfil comercial e gosta de trabalhar com pessoas, candidate-se agora