Edital 993/2026 – Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão (dei)- Processo Seletivo Externo

CEJAM · São Paulo, SP

SaúdeCLT
PUBLICADA
28/09/2026

Sobre a vaga

Para atuar na Sede Administrativa e compor a equipe Acolhimento Institucional pertencente a área de Gestão de Pessoas.
Descritivo:
Planejar, executar e acompanhar programas, projetos e ações relacionados à DEI na instituição
Apoiar a implementação e disseminação das políticas institucionais relacionadas à diversidade e inclusão
Desenvolver ações de sensibilização, conscientização e educação sobre diversidade, equidade, inclusão, respeito e combate à discriminação
Apoiar as lideranças na identificação e tratamento de questões relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras, campanhas e ações educativas relacionadas à temática de diversidade
Apoiar processos de R&S, desenvolvimento e retenção de talentos sob a perspectiva da diversidade e inclusão
Acompanhar iniciativas voltadas à ampliação da representatividade e inclusão de grupos diversos na instituição
Realizar levantamento e análise de dados relacionados à diversidade do quadro de colaboradores
Elaborar e acompanhar indicadores da área, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações relacionados às iniciativas, resultados e indicadores de diversidade
Apoiar a organização e realização de eventos e campanhas institucionais relacionados à diversidade e inclusão
Participar de reuniões com áreas internas e demais partes interessadas para planejamento e acompanhamento das ações
Apoiar a elaboração, revisão e atualização de políticas, procedimentos, protocolos, materiais educativos e documentos institucionais relacionados à diversidade
Promover articulação com diferentes áreas da instituição para desenvolvimento de ações integradas de diversidade e inclusão
Apoiar projetos de desenvolvimento de lideranças e colaboradores relacionados à temática
Acompanhar tendências, boas práticas e iniciativas relacionadas à diversidade e inclusão, propondo oportunidades de aplicação no contexto institucional
Zelar pelo registro e organização das informações, documentos e evidências das atividades realizadas
Apoiar auditorias, avaliações e processos institucionais relacionados às práticas de diversidade e inclusão
Participar de comissões, grupos de trabalho e projetos institucionais, quando solicitado
Apoiar ações da área de Gestão de Pessoas conforme necessidade institucional
Executar atividades correlatas.
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais
SALÁRIO: A Combinar 
LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Desejável Pós ou especialização em Diversidade e Inclusão, Gestão de Pessoas, Direitos Humanos, ESG, Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas correlatas
Experiência profissional na área de Diversidade e Inclusão, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
Conhecimento intermediário em conceitos e práticas de DEI
Conhecimento em políticas e práticas de Gestão de Pessoas
Conhecimento em desenvolvimento e aplicação de treinamentos e ações de sensibilização
Conhecimento em elaboração e acompanhamento de indicadores
Conhecimento em elaboração de relatórios e apresentações gerenciais
Conhecimento básico em LGPD e tratamento ético e confidencial de informações
Desejável conhecimento em acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência
Desejável conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e elaboração de planos de ação
Conhecimento nível intermediário em Sistemas de Gestão da Qualidade e ferramentas – PDCA, 5W2H, espinha de Ishikawa, Pareto
Conhecimento nível intermediário em pacote office
Conhecimento nível básico em Legislação trabalhista
ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessária); Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
Período de Inscrição: 23/09 à 29/09/2026
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Beneficios:
TotalPass, Vale-refeição, Vale-transporte, Seguro de Vida, auxilio creche, convenio com SESC, Cartão Multibenefícios, Assist&#xEA
cia Médica e Odontológica, Previd&#xEA
cia Privada, Zenklub, Vale Alimentação

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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