Assistente de Recursos Humanos (ponto Eletrônico)

Responsabilidades:
Administrar o sistema de ponto eletrônico: atuar com a manutenção de ponto eletrônico, importação de batidas, lançamento de atestados, lançamento de divergências, abonos, cálculo de jornada e cálculo de horas extras. Elaborar relatórios de horas extras, absenteísmo, etc. Prestar apoio no processo de folha de pagamento.
Administrar plano de benefícios: administrar os benefícios da empresa (inclusão, exclusão, conferencias, etc), orientar os empregados sobre benefícios.
Tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas: coletar dados, elaborar planilhas de cálculos, conferir cálculos, arquivar documentos, protocolar documentos, conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, abrir solicitação de compras (de acordo com o procedimento para pagamento).
Requisitos:
Ensino Superior.
Experiência no sistema Protheus (TOTVS).

Beneficios:
Conv&#xEA
io Médico e Odontológico, Vale Alimentação, Refeição no Local, Transporte Fretado.