2298 Especialista Fiscal Tributário

A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS · Curitiba, PR

LogísticaCLT
PUBLICADA
30/09/2026

Sobre a vaga

Requisitos:
Graduação completa em Ciências contábeis desejável Pós-graduação completa;
CRC ativo;
Sólida experiência na área fiscal e tributária, incluindo obrigações acessórias federais, escrituração fiscal e gestão de tributos;
Conhecimento atualizado sobre Reforma Tributária, incluindo IBS, CBS e período de transição entre a legislação atual e o novo modelo;
Experiência com ECD, ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, compensações e créditos tributários;
Conhecimento em apuração de IRPJ, CSLL e demais tributos aplicáveis;
Experiência com análise e recuperação de créditos tributários;
Conhecimento em processos societários, incluindo abertura e legalização de empresas;
Excel avançado;
Conhecimento em Power BI para navegação, interpretação e análise de informações;
Vivência com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS;
Capacidade para atuar como referência técnica e exercer liderança direta ou indireta do time;
Vivência em empresas de grande porte;
Experiência em cooperativas, operadoras de saúde, hospitais, laboratórios, empresas de serviços ou consultorias será considerada diferencial.

Atividades:
Conduzir as atividades fiscais e tributárias atuais da companhia em paralelo à transição decorrente da Reforma Tributária;
Realizar e acompanhar apurações tributárias, obrigações acessórias, escriturações e conciliações fiscais;
Atuar na gestão de ECD, ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb e demais obrigações aplicáveis;
Acompanhar compensações e recuperação de créditos tributários;
Avaliar impactos de IBS, CBS e demais alterações decorrentes da Reforma Tributária;
Apoiar a adequação dos processos fiscais à convivência entre a legislação atual e o novo modelo tributário;
Atuar na estruturação dos processos de recebimento e escrituração fiscal diante das novas regras de créditos;
Apoiar demandas fiscais e societárias, incluindo abertura e legalização de empresas;
Atuar como referência técnica para o time, orientando profissionais e conduzindo os processos da área;
Acompanhar atualizações da legislação e garantir sua aplicação nos processos internos.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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