2288 Analista Informacões Estratégicas Saúde Pl

Requisitos:
– Graduação na área da saúde: Farmácia, Enfermagem ou áreas afins;
– Experiência com pesquisas científicas e aplicação de metodologias científicas;
– Conhecimento em análise e interpretação de dados e estudos científicos;
– Conhecimentos relacionados à Epidemiologia, Bioestatística e Economia em Saúde;
– Excel intermediário/avançado;
– Conhecimento no Pacote Office;
– Conhecimento em Power BI para visualização de indicadores;
– Vivência com Avaliação de Tecnologias em Saúde será considerada diferencial.

Atividades
– Elaborar pareceres técnicos relacionados à segurança, eficácia, efetividade, eficiência e valor das tecnologias em saúde.
– Executar revisões de literatura, sínteses de evidências e análises críticas da produção científica disponível.
– Avaliar e interpretar estudos econômicos, incluindo análises de custo-efetividade, custo-utilidade, custo-benefício, custo-minimização e estudos de impacto orçamentário.
– Participar da construção de modelos econômicos e análises de impacto financeiro, sob orientação metodológica quando necessário.
– Participar da elaboração de análises técnicas epidemiológicas, assistenciais e de utilização dos serviços de saúde, apoiando o monitoramento dos desfechos em saúde e do desempenho das tecnologias avaliadas.
– Desenvolver análises de bases de dados, incluindo estratificação populacional, segmentação de grupos, análises comparativas e identificação de padrões e tendências, subsidiando avaliações de tecnologias em saúde, monitoramento pós-incorporação e decisões estratégicas da cooperativa.
– Monitorar tecnologias em saúde após sua incorporação, acompanhando indicadores de utilização, efetividade, segurança, desfechos clínicos e impacto econômico, subsidiando processos de reavaliação e gestão do ciclo de vida das tecnologias.
– Elaborar documentos técnicos, relatórios, apresentações executivas e materiais de suporte à tomada de decisão.
– Proceder à análise crítica dos resultados dos estudos e sintetizar recomendações para subsidiar decisões institucionais.
– Apoiar a implantação e a disseminação das práticas de ATS, Saúde Baseada em Evidências e Economia da Saúde na cooperativa.
– Participar da elaboração e atualização de normas, diretrizes metodológicas, protocolos e fluxos relacionados à ATS e à Economia da Saúde.
– Participar de reuniões técnicas internas e externas, contribuindo para discussões relacionadas à incorporação, utilização, monitoramento e reavaliação de tecnologias em saúde.
– Realizar interlocução técnica com áreas assistenciais, administrativas, operacionais, fornecedores e demais partes interessadas, quando aplicável.
– Apoiar projetos estratégicos relacionados à inovação, sustentabilidade do sistema de saúde, geração de valor em saúde e qualificação assistencial.
– Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também os riscos psicossociais e mantendo o foco no cliente por meio das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
– Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.