Consultor Comercial No Segmento de Recursos Humanos – 1023

Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos -1023

Principais Atribuições:
– Prospectar e Gerar Leads;
– Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios;
– Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais;
– Realizar apresentações dos serviços para empresas prospectadas;
– Enviar propostas comerciais e acompanhar evolução;
– Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento;
– Monitorar e garantir a satisfação do cliente após a venda;
– Trabalhar com metas de vendas e objetivos estabelecidos pela empresa;
– Elaborar relatórios de desempenho e analisar métricas de vendas;
– Fornecer feedback sobre o mercado e as necessidades dos clientes.

Requisitos:
– Desejável experiência prévia em vendas ou consultoria comercial;
– Desejável habilitação B.

Hard Skils:
– Pacote Office;
– Análise de dados, relatórios e gráfico;
– Conhecimento em técnicas de vendas;
– Habilidade com CRM.

Soft Skils:
– Proatividade e iniciativa;
– Orientação para resultados e metas;
– Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
– Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
– Criatividade.

Jornada de Trabalho:
– Horário à combinar.

Remuneração:
– Salário + Comissões.

Beneficios:
Comissões