Enfermeiro (a) Em Práticas Assistenciais Pl – Hospital Geral de Guaianases

Dados da vaga
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no Local.
Escala 5×2 Seg a Sex (07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEX)
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Principais atribuições
Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Prestar assistência aos pacientes quando houver necessidade, respeitando o código de ética e a legislação profissional e realizar e anotar os cuidados de Enfermagem prescritos na Sistematização da Assistência de Enfermagem, garantindo qualidade e segurança assistenciais;
Apoiar no monitoramento das práticas assistenciais, alinhando planos de ação às Políticas Institucionais;
Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica, fortalecendo os valores Institucionais para que as equipes de enfermagem estejam alinhadas;
Participar, monitorar, e divulgar as normas, rotinas, procedimentos, protocolos, com foco na assistência de enfermagem segura e com qualidade;
Apoiar no cumprimento das metas, processos de trabalho e da rotina in loco junto com as equipes de enfermagem, sendo promotor de melhorias e mudanças, mantendo a proatividade requerida para prevenção de problemas, agilidade, organização para intervenção e efetividade das ações junto às equipes de enfermagem;
Monitorar os protocolos e identificar aspectos que interferem na qualidade e segurança da assistência de enfermagem prestada pelas equipes, assumir a responsabilidade pela entrega e resolutividade dos problemas à Gerência Assistencial;
Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
Manter a comunicação técnica, clara, objetiva, respeitosa e afável com pacientes, familiares/acompanhantes, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de ruídos na comunicação, fortalecendo a Política de Humanização e Cultura da Paz com respeito as diversidades;
Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
Requisitos de Formação Profissional para o Cargo
Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
Pós-Graduação: MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) na área assistencial (Urgência e Emergência, UTI, Clínica Médica/Cirúrgica);
Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial.
Etapas do Processo de Avaliação: todas classificatórias e eliminatórias
Análise do currículo;
Prova ;
Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas;
Entrevista com Gestor da área.
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.