Supervisor Comercial de Vendas – Sul do Pará

Empresa: Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos.

Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.

REQUISITOS:

-Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
-Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);
– Residir em Marabá

ATIVIDADES:

-Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores)
-Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
-Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;
-Acompanhar a negociação de preços e prazos;
-Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais no Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
-Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
-Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
-Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
-Analisar dados de vendas e tendências de mercado na região do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
-Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
-Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.

Habilidades:

-Liderança.
-Busca pela melhoria continua;
-Capacidade de inovação;
-Motivação;
-Boa Comunicação;
-Proatividade;
-Gestão de conflitos.

Beneficios:
seguro de vida, vale alimentação, ajuda de custo