Analista de Rh/dp #1004

ANALISTA DE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL
CLT | Presencial | Mandaguaçu
Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h.

RESPONSABILIDADE DO CARGO
Responsável por assegurar a execução e o controle dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, qualidade dos processos internos e suporte à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para os resultados da organização.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Departamento Pessoal:
Admissões e demissões;
Controle e conferência de folha de pagamento;
Férias e rescisões;
Controle de ponto e banco de horas;
Benefícios;
Afastamentos e atestados;
Encargos e obrigações trabalhistas;
eSocial;
Organização e controle da documentação dos colaboradores;
Atendimento aos colaboradores sobre questões trabalhistas.
Recursos Humanos:
Condução de processos de recrutamento e seleção;
Integração de novos colaboradores (onboarding);
Acompanhamento de desempenho de colaboradores junto com a liderança;
Treinamentos e desenvolvimento;
Apoio e suporte aos gestores na gestão de pessoas;
Desenvolvimento de políticas e procedimentos internos;
Ações voltadas para clima e relacionamento entre equipes.
Habilidades Necessárias:
Técnicas:
Experiência comprovada em *RH e Departamento Pessoal*;
Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento de legislação trabalhista;
Domínio das rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto e folha;
Conhecimento de eSocial;
Conhecimento de informática e sistemas de RH/DP.
Comportamentais:
Organização e planejamento;
Responsabilidade e confiabilidade.
Comunicação assertiva;
Discrição e ética.
Proatividade e autonomia
Relacionamento interpessoal.
O QUE PROCURAMOS:
Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que seja organizado, responsável, com boa comunicação e experiência prática nas rotinas trabalhistas e na gestão de pessoas.
?DIFERENCIAL: Experiência em empresas com número significativo de colaboradores e capacidade para estruturar e melhorar processos de RH e DP.
Se você tem esse perfil e busca uma oportunidade para atuar com autonomia e contribuir diretamente para a organização e desenvolvimento da empresa, queremos conhecer você!