Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (varejo) Temporário

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em um projeto de alto volume de contratações. O profissional terá contato direto com as lideranças de RH do cliente e reporte à Coordenação de Recrutamento e Seleção.
Se você gosta de desafios, possui perfil dinâmico, foco em resultados e experiência com recrutamento operacional em larga escala, essa oportunidade pode ser para você!
Requisitos
Experiência em Recrutamento e Seleção com foco em posições operacionais e alto volume;
Conhecimento em hunting e estratégias de atração de talentos;
Experiência com utilização de plataformas de divulgação e busca de candidatos (Job Boards);
Vivência com análise de mercado e criação de estratégias de recrutamento por região;
Facilidade para trabalhar com indicadores, controles e acompanhamento de métricas;
Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo.
Principais responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais de lojas;
Atuar com grande volume de posições simultaneamente;
Desenvolver estratégias de atração para regiões com maior dificuldade de contratação;
Realizar hunting ativo e mapeamento de candidatos;
Utilizar diferentes canais e Job Boards para divulgação e atração de talentos;
Construir personas e estratégias específicas de recrutamento conforme as características de cada região;
Realizar alinhamentos constantes com gestores e áreas parceiras;
Acompanhar e controlar indicadores de recrutamento e seleção;
Garantir a melhor experiência aos candidatos durante todo o processo.
Local: Pinheiros – São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais por semana)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h
Contratação: CLT (Projeto temporário de 3 a 6 meses, com possibilidade de extensão)