Líder de Loja – Osasco

Principais responsabilidades
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
Distribuir e acompanhar as demandas diárias da operação da loja;
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, estratégias e resultados;
Aplicar treinamentos, feedbacks e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores;
Motivar a equipe, reconhecendo resultados e estimulando o engajamento constante;
Acompanhar os indicadores de vendas e elaborar planos de ação para atingimento das metas;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra diferenciada;
Assegurar a correta execução do Visual Merchandising (VM), mantendo a loja organizada, atrativa e alinhada aos padrões da marca;
Apoiar a gestão de estoque, reposição de produtos e organização da loja;
Zelar pelo cumprimento dos processos, normas e procedimentos da empresa.
Requisitos
Experiência em liderança de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de moda feminina;
Vivência com gestão de indicadores e metas comerciais;
Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
Conhecimento em Visual Merchandising (VM);
Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.
Competências desejadas
Liderança inspiradora;
Perfil motivador e desenvolvedor de pessoas;
Proatividade e senso de urgência;
Resiliência e inteligência emocional;
Foco em resultados;
Excelente relacionamento interpessoal;
Organização e planejamento;
Comprometimento e atitude de dono.
Benefícios:
Regime CLT
Comissão por meta alcançada
VA e VR – cartão Flex 300,00
Vale combustível
Convenio Totalpass
Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
Convenio medico Co-participação
Seguro de vida
Descontos na compra dos produtos da Marca
Escala 6X1