Analista de Departamento Pessoal

Atividades a serem desenvolvidas: Responsabilidade e Experiências Desejáveis:
O profissional de departamento pessoal é responsável por gerir e administrar diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa, conforme alguns citados abaixo, entre outras responsabilidades relacionadas à gestão de pessoal. É um papel fundamental que envolve a interface entre a empresa e a contabilidade, garantindo que todas as obrigações trabalhistas sejam cumpridas de forma eficiente e dentro da legislação vigente.

Algumas Atividades rotineiras:
1. Admissão de Funcionários
2. Controle de Férias
3. Rescisão Contratual
4. Acompanhamento de Atestados Médicos
5. Controle de Ponto Eletrônico
6. Aplicação de Advertências e Penalidades
7. Elaboração e Manutenção de Contratos de Trabalho
8. Cálculo de Folha de Pagamento (Recolhe informações para envio à contabilidade)
9. Recolhimento de Encargos Sociais
10. Interface com a Contabilidade

Salário e benefícios: 2.160,00 + 722,80 vale alimentação + 115,80 Auxilio Cesta e Vale Transporte (se utilizar transporte público)
Após período de experiência:
Plano de saúde Hapvida e plano odontologico
Plano de Internet (desde que dentro da área de cobertura da empresa)
Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 segunda a Sexta (1:12 horas de intervalo)