Coordenador Administrativo

Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador Administrativo com intuito de organizar e gerenciar atividades administrativas, garantindo a qualidade e o funcionamento adequado dos processos da organização.
Suas principais atividades incluirão:
– Coordenar as atividades administrativas das áreas sob sua responsabilidade (Financeira, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Tecnologia da Informação e Jurídico);
– Promover a integração entre as diferentes áreas administrativas;
– Elaborar, revisar e implementar procedimentos administrativos, normas internas e fluxos de trabalho;
– Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de ação;
– Assessorar a gerência na elaboração de relatórios, análises administrativas e planos de ação;
– Acompanhar os contratos administrativos vinculados às suas áreas de responsabilidade;
– Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos de certificação;
– Coordenar reuniões periódicas com as equipes sob sua supervisão;
– Promover o desenvolvimento e a orientação técnica das equipes;
– Garantir o cumprimento das normas institucionais, da legislação vigente e dos princípios de ética e governança.

Para isso, é importante que você tenha:
Requisitos obrigatórios:
– Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
– Domínio avançado do Pacote Office;
– Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
– Compreensão da legislação trabalhista;
– Habilidade na operação de sistemas gerenciais;
– Experiência com gestão por indicadores;
– Familiaridade com a gestão de contratos administrativos;
– Expertise em gestão de processos;
– Base sólida em gestão administrativa e financeira.

Diferenciais:
Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar, Finanças ou áreas afins.

O que esperamos de você:
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e capacidade de resolver problemas;
Capacidade de liderança;
Bom trabalho em equipe;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Comprometimento com prazos e qualidade nas entregas;
Inteligência emocional.

Informações adicionais:
Modelo de trabalho: Presencial
Tipo de contrato: CLT
Benefícios: Vale transporte
Salário: À combinar
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma instituição sólida e inovadora, candidate-se!