Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Missão do Cargo

Liderar a equipe de instrutores, coordenando os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, assegurando a padronização dos processos de capacitação, o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais e a melhoria contínua dos indicadores operacionais, especialmente os relacionados à direção segura, econômica e consumo de combustível (KPL).

### Principais Responsabilidades

* Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de instrutores de treinamento;
* Planejar, organizar e acompanhar o cronograma anual de treinamentos, integrações e reciclagens;
* Garantir a qualidade dos treinamentos teóricos e práticos ministrados aos motoristas;
* Desenvolver e revisar conteúdos, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem;
* Acompanhar os resultados dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho, propondo planos de ação para melhoria contínua;
* Atuar em conjunto com as áreas Operacional, Manutenção, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos na identificação das necessidades de capacitação;
* Acompanhar programas voltados à direção segura, direção econômica e condução preventiva, visando a melhoria do consumo de combustível (KPL), redução de acidentes e aumento da vida útil dos veículos;
* Monitorar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores operacionais, telemetria, acompanhamento em campo e feedback das lideranças;
* Garantir que os registros de treinamentos estejam atualizados nos sistemas e em conformidade com os requisitos legais e internos;
* Promover o desenvolvimento técnico da equipe de instrutores, estimulando a atualização contínua e a adoção de boas práticas;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados dos programas de treinamento à liderança.