Líder de Logística – Vila Velha/es

*Missão do Cargo:*
Liderar uma equipe e todo o fluxo referente às atividades das operações (recebimento até carregamento). Efetuar ações administrativas do departamento, realizar e analisar os relatórios, avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos envolvidos. Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência em toda cadeia logística. O maior desafio é fazer a gestão de pessoas focando em resultados dos indicadores de desempenho. Ser resiliente, focado em resolução de problemas e dar orientação para bons resultados. 
 
 
*Principais Responsabilidades:*
Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. 
Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento).Liderar o time de auxiliares de logística e analistas de logísticas.
Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno, tratativas e insumos.
Participar ativamente de atividades de inventário.
Garantir o preenchimento dos controles internos e externos pelo time.
Efetuar a manutenção de relatórios, indicadores e participar de reuniões com os clientes. 
Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação e desenvolver planos de ação imediatos para correção sempre que necessário.
Direcionar os novos colaboradores auxiliares de logísticas.
Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação.
Promover o engajamento e interação do time de auxiliares de logísticas.
Realizar os controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, absenteísmo, hora extra, turnover).
Garantir a execução do trabalho padrão conforme definição em instrução de trabalho operacional e treinamento recebido.
 
*Requisitos e Qualificações:*
? Superior em Logística ou áreas correlatas;
? Experiência com liderança de equipes de logística no varejo/e-commerce;
? Excel/Google Sheets intermediário a avançado;
? Experiência com gestão de processos por indicadores, com envolvimento do time e estabelecendo ações de correção.
? Perfil estratégico, com boa comunicação e engajamento de equipe;