Analista de Recrutamento e Seleção Facilities

Alinhamento Estratégico: Conduzir reuniões com gestores para definir perfil comportamental e técnico (Job Description) e entender os objetivos da área.
Hunting e Sourcing: Utilizar LinkedIn Recruiter, redes sociais e redes de contatos para buscar candidatos passivos para posições de média e alta complexidade.
Gestão da Vaga: Gerenciar o pipeline de candidatos, divulgar vagas em canais estratégicos e dar feedbacks assertivos, garantindo boa experiência do candidato.
Onboarding: Apoiar o processo de admissão e a integração de novos contratados.