Analista de Recrutamento e Seleção
Minas Telecom · Itabira, MG
Sobre a vaga
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores das áreas solicitantes;
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;
Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;
Aplicar e interpretar testes e avaliações comportamentais, quando necessário;
Elaborarrelatórios sobre os candidatos e acompanhar as etapas do processo seletivo;
Manter banco de talentos atualizado;
Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos;
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento de vagas, turnover, assertividade das contratações, entre outros);
Apoiar ações de integração (onboarding) de novos colaboradores;
Atuar em parceria com lideranças, promovendo uma experiência positiva aos candidatos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento e seleção;
Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, proatividade e capacidade analítica;
Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office.
Diferenciais:
Experiência com recrutamento de grande volume;
Conhecimento em avaliação comportamental;
Vivência em projetos de employer branding;
Experiência com sistemas ATS (Applicant Tracking System).
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-alimentação;
Plano de saúde;
Plano Odontológico
Gympass
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante
