Supervisor Agrícola
RHF TALENTOS UNIDADE LAVRAS LTDA · Morada Nova de Minas, MG
Sobre a vaga
#1062 SUPERVISOR AGRÍCOLA
Responsabilidades:
Acompanhar as atividades agrícolas da cultura de milho, sorgo, feijão e cereais, incluindo plantio, tratos culturais, colheita e pós colheita;
Monitorar e garantir o uso correto de máquinas, equipamentos e implementos agrícolas, realizando ou acompanhando a regulagem quando necessário;
Acompanhar o preparo do solo, aplicação de insumos, defensivos e fertilizantes, conforme orientações técnicas e planejamento agrícola;
Monitorar as etapas de plantio, pulverização, adubação, irrigação (quando aplicável) e colheita, assegurando qualidade e cumprimento dos prazos;
Controlar o cumprimento do cronograma agrícola e das metas de produção estabelecidas;
Realizar medições e acompanhamentos das atividades manuais e mecanizadas;
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso adequado de EPIs e adoção de boas práticas agrícolas;
Apoiar o controle de estoque de insumos, combustíveis e materiais utilizados nas operações;
Identificar, registrar e reportar ao Coordenador eventuais problemas, ocorrências e necessidades no campo; – Abrir e acompanhar Ordens de Serviço, conforme procedimentos internos;
Inserir e atualizar dados em sistemas informatizados, de acordo com as rotinas e demandas do setor;
Elaborar relatórios diários ou semanais sobre andamento das atividades, produtividade, condições climáticas e ocorrências operacionais;
Manter comunicação constante com o coordenador, alinhando informações e decisões técnicas.
Requisitos:
Formação técnica em Agropecuária, Agricultura ou áreas correlatas
Experiência prévia em gestão de fazendas;
CNH categoria AB;
Disponibilidade para residir na fazenda ou em localidades próximas;
Disponibilidade para deslocamentos em áreas rurais;
Conhecimentos técnicos em manejo de culturas (plantio, tratos culturais, colheita e pós-colheita);
Fertilidade do solo, adubação e correção;
Rotinas administrativas da operação agrícola (controle de horas, checklists e apontamentos).
Beneficios:
Prêmio Bonificação Operacional, Cartão Alimentação – 1.100,000 (crédito realizado todo dia 25, referente ao mês subsequente.), Plano de Saúde -Unimed, Cartão Bô
us de Natal. (valor concedido de forma proporcional aos meses trabalhados), Kit Baby (Para recém-nascidos filhos de funcionários), Seguro de Vida/ Assistê
cia Funerária, Alimentação na empresa (desjejum, refeição e lanche), Saúde Integrada Teleatendimento, Convê
ios Universitários, Plano Odontológico, Kit Escolar, Brinde de Aniversário, Pluxee Cuida
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Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante