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1141 – Supervisor de Manutenção – Elevadores

RHF Porto Alegre Campo Novo · Cuiabá, MT

Atendimento ao ClienteCLT
SALÁRIO
7.493,00 - 7.493,78
PUBLICADA
04/08/2026

Sobre a vaga

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Supervisor de Manutenção – Elevadores

Descrição das Atividades

  • Responder pelos resultados da área/região atendida, orientando tecnicamente as equipes e acompanhando a execução de ajustes e reparos do ciclo de Serviços
  • Atuar como referência e multiplicador das atividades técnicas da área de Serviços
  • Garantir a boa performance dos indicadores operacionais (segurança, cancelamento, elevadores parados, sick lift, rechamado, ICH, TAC, preventiva, treinamento, RIA, OS de pendências, Sinaleiro e ranking dos técnicos), avaliando pontos de distorção e desenvolvendo planos de ação
  • Realizar ações para garantir a qualidade dos serviços, buscando atender às expectativas do cliente, segurança e conforto dos usuários, bem como a confiabilidade do processo técnico
  • Garantir a revisão de equipamentos com grande incidência de defeitos, acompanhando as evidências de manutenção e avaliando as ações necessárias
  • Administrar tempo e recursos disponíveis, priorizando atividades importantes e urgências internas da organização, clientes, parceiros e fornecedores
  • Identificar necessidades técnicas e gerar orçamentos de venda para reparos e trocas de peças
  • Apoiar a área comercial, realizando a interface entre as áreas técnica e comercial para gerar oportunidades de negócio
  • Zelar e cumprir os procedimentos padrões operacionais da empresa, objetivando a qualidade dos serviços
  • Supervisionar a equipe na execução das ações rotineiras, viabilizando o cumprimento das entregas com qualidade e dentro dos prazos
  • Realizar distribuição de atividades na equipe com acompanhamento de follow up

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Conhecimento do portfólio de produtos e serviços, incluindo características, requisitos de qualidade, custo-benefício e diferenciais competitivos
  • Compreensão do negócio, mercado, concorrência, posicionamento da marca e estratégias comerciais
  • Experiência com análise de mercado, acordos comerciais e desenvolvimento de parcerias estratégicas
  • Conhecimento de técnicas de vendas e gestão do relacionamento com clientes, visando satisfação, fidelização e geração de novas oportunidades de negócio
  • CNH B válida

Diferenciais

  • Especialização em andamento

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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