2192 Analista Enfermagem Jr – Analise de Carteira

Requisitos:
– Ensino superior em enfermagem;
– Desejável especialização em atenção primária;
– Necessário Excel intermediário;
– Experiência com a gestão de indicadores;
– Experiência com controle e análise da carteira de pacientes.

Atividades:
– Realizar Relatório e análise de internamento;
– Emitir Contra referência do Serviço Social;
– Realizar Análise do perfil epidemiológico por unidade;
– Realizar Fechamento dos indicadores das linhas de cuidado trimestral;
– Realizar Apresentação da linha de cuidado para a ASP;
– Enviar os beneficiários para orientação de polifarmácia;
– Acompanhar e desenvolver ações voltadas a linha de cuidado;
– Apoiar com desenvolvimento de orçamento/compras;
– Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
-Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
“A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.”