Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui experiência em Recrutamento e Seleção, Endomarketing e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você.
Principais responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição das estratégias de atração de talentos;
Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo;
Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento e adaptação à empresa;
Desenvolver e executar ações de Endomarketing, comunicação interna, campanhas de engajamento e eventos corporativos;
Controlar e acompanhar os programas de Estágio e Aprendizagem, garantindo o cumprimento da legislação e dos processos internos;
Manter relacionamento com instituições de ensino, agentes de integração e parceiros de recrutamento;
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas da área de Recursos Humanos;
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a conformidade das informações e documentos;
Elaborar, acompanhar e analisar indicadores operacionais de RH, como absenteísmo, turnover e indicadores de Recrutamento e Seleção;
Apoiar os demais processos e projetos da área de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Experiência com integração de novos colaboradores;
Vivência na organização de eventos internos e campanhas de Endomarketing;
Conhecimento em triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Experiência no atendimento a colaboradores;
Experiência com organização e controle de arquivos físicos e digitais;
Noções de análise de indicadores operacionais, como absenteísmo e turnover;
Conhecimento dos programas de Estágio e Aprendizagem;
Domínio do Pacote Office.
Competências comportamentais
Excelente comunicação verbal e escrita;
Organização e planejamento;
Proatividade e senso de urgência;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Criatividade e iniciativa;
Capacidade analítica;
Discrição e ética no tratamento de informações;
Bom relacionamento interpessoal;
Foco em resultados e qualidade dos processos.

Beneficios:
Seguro odontológico, Seguro de Vida, Vale transporte, Empréstimo consignado, Apoio educacional, PLR, Programa Assiduidade, Conv&#xEA
io farmácia, Seguro saúde, Refeição no local