Assistente de Recursos Humanos

Desde 1995, a Plotter Racks desenvolve soluções em refrigeração comercial e industrial, com atuação no Brasil e em diversos países da América Latina.
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, programas de Estágio e Aprendizagem, Endomarketing e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a organização, agilidade e qualidade das rotinas de Gestão de Pessoas.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição das estratégias de atração de talentos;
Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo;
Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento e adaptação à empresa;
Desenvolver e executar ações de Endomarketing, comunicação interna, campanhas de engajamento e eventos corporativos;
Controlar e acompanhar os programas de Estágio e Aprendizagem, garantindo o cumprimento da legislação e dos processos internos;
Manter relacionamento com instituições de ensino, agentes de integração e parceiros de recrutamento;
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas da área de Recursos Humanos;
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando a conformidade das informações e documentos;
Elaborar, acompanhar e analisar indicadores operacionais de RH, como absenteísmo, turnover e indicadores de Recrutamento e Seleção;
Apoiar os demais processos e projetos da área de Recursos Humanos.
Requisitos
Formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de administração de pessoal.
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
Diferenciais:
Formação técnica em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, especialmente em condução de entrevistas e alinhamento de perfil com gestores;
Vivência com programas de Estágio e Aprendizagem e relacionamento com instituições de ensino e agentes de integração;
Experiência na elaboração e execução de ações de Endomarketing, Comunicação Interna e Engajamento;
Conhecimento em indicadores de Recursos Humanos, como turnover, absenteísmo e indicadores de Recrutamento e Seleção;
Vivência com sistemas e plataformas de Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas;
Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
Perfil proativo, dinâmico, organizado e orientado a processos;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, para controles e acompanhamento de indicadores;
Experiência em empresas de médio ou grande porte.

Beneficios:
Seguro Odontológico, PLR, Empréstimo Consignado, Estacionamento, Vale Transporte, Apoio Educacional, Programa Assiduidade, Seguro de Vida, Seguro Saúde, Conv&#xEA
io Farmácia, Refeição no local