Bdr #1067

RHF Florianópolis · Curitiba, PR

VendasCLT
SALÁRIO
3.500,00 - 4.000,00
PUBLICADA
30/09/2026

Sobre a vaga

Descrição
Nosso cliente é uma das principais garantidoras de aluguel do país, com sede em Curitiba e atuação nacional junto a imobiliárias de locação e administração de imóveis. O time comercial vem crescendo, e a pré-venda é a frente que a empresa quer fortalecer agora: hoje a operação trabalha principalmente leads que levantam a mão, e o próximo passo é construir a prospecção ativa para abrir portas em imobiliárias que ainda não conhecem a empresa.
Buscamos um(a) BDR, que será responsável por prospectar, qualificar e agendar reuniões com imobiliárias e parceiros potenciais, alimentando os gestores de contas e de expansão com oportunidades de alto potencial.
Remuneração: R$ 3.500 a R$ 4.000 (fixo) + variável
Modelo de trabalho: Híbrido (Curitiba, PR) — presencial durante o período de experiência e, depois, 3 dias presenciais e 2 remotos
Regime de contratação: CLT
Responsabilidades
Executar cadências diárias de prospecção ativa (outbound) em listas construídas do zero;
Qualificar os leads recebidos por inbound;
Realizar o primeiro contato e o diagnóstico inicial das necessidades de cada imobiliária;
Alcançar o decisor dentro da imobiliária e agendar reuniões qualificadas para os gestores de contas e de expansão;
Manter o CRM atualizado e higienizado, com histórico completo das interações;
Colaborar com o time comercial na evolução contínua dos scripts e abordagens.
Requisitos
Experiência com prospecção ativa (outbound), construção de listas e execução de cadências;
Vivência em abordagem a decisores, com desenvoltura para passar por filtros e chegar a quem decide;
Vivência com registro de atividades e rotina de CRM;
Ensino médio completo ou ensino superior em andamento.
Diferenciais
CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similares);
Vivência ou interesse no mercado imobiliário;
Experiência com ferramentas de inteligência comercial e automação de cadências;
Ensino superior completo.
Benefícios
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
TotalPass;
Telemedicina;
Clube de descontos;
Day off no mês do aniversário.

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pela empresa anunciante

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