Programa de Trainee de Auditoria 2026 – Curitiba

Inscrições abertas para o Programa de Trainee 2026!
A RSM BRASIL é uma das maiores empresas de Auditoria, Consultoria e Impostos do mundo. Estamos presentes em +120 países, com cerca de 830 escritórios e somamos mais de 60.000 colaboradores e sócios.
Mais do que uma empresa de negócios, somos uma empresa de pessoas!
Trabalhar na RSM é ter um ambiente de crescimento, desafios e oportunidades.
Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar, oficialmente certificada GPTW (Great Place to Work) em 2023-2026!
Nossa prioridade é valorizar cada colaborador e respeitar as diferenças de cada um. Aqui suas ideias não serão só ouvidas, mas também implementadas e recompensadas!
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar o time de auditoria no planejamento;
Documentar revisão analítica nas áreas que testar;
Efetuar procedimentos básicos de auditoria em áreas de menor complexidade
Acompanhamento de inventário físico;
Documentação em papel de trabalho de vouchers e demais exames documentais;
Formalização e documentação dos testes realizados, conforme treinamento e orientação;
Buscar orientação com o encarregado sobre as diferenças encontradas, a fim de saná-las;
Auxiliar a equipe conforme solicitação do encarregado;
Inspeção e documentação do resumo de contratos diversos;
Controle de envio e recebimento de circularização;
Seguir o programa de trabalho das áreas mais simples e documentar as conclusões.
Requisitos e qualificações
Estudantes cursando ensino superior ou até 2 anos de formado em: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais ou Administração.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
Assistência Médica e Odontológica Bradesco
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte
Incentivo Educacional – custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês
TotalPass
Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
Plano de Mentoria
Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
Aparelho Corporativo
Birthday Off
Vale Presente do Birthday
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Teste Técnico
Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
Etapa 5: Teste de Inglês
Etapa 6: Entrevista com o RH
Etapa 7: Entrevista com o Gestor
Etapa 8: Contratação

Inteligência Artificial • ATS

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